Por que a sua empresa corre risco de quebrar e você e seu time ainda nem perceberam?

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com o growth hacker
Sidney Ferrér

35 ANOS DE MUNDO CORPORATIVO

GROWTH HACKER MBA MKT

MENTOR DE STARTUPS

ESCRITOR E FUNDADOR DA ESCOLA DE INOVAÇÃO ABERTA

EMPRESÁRIO E PALESTRANTE 

OS GESTORES SENIOR VÃO APRENDER A:

CONHECER OS
PONTOS QUE ESTÃO COLOCANDO EM RISCO A LONGEVIDADE DAS SUAS
EMPRESAS

ENTENDER AS MUDANÇAS E A DIFERENÇA ENTRE VELHA E NOVA ECONOMIA PARA ALAVANCAR RESULTADOS

COMPREENDER A DIFERENÇA ENTRE AS GERAÇÕES E APRENDER A LIDERAR EQUIPES HETEROGÊNEAS PELO EXEMPLO. 

PERDER O MEDO DA TECNOLOGIA E A TOMAR DECISÕES EMBASADOS POR DADOS E NA JORNADA DO CLIENTE.

PERDER O MEDO DA TECNOLOGIA E A IMERGIR NA CULTURA DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL (STARTUP ENXUTA)

APRENDA COM O CRIADOR DO MÉTODO QUE VIROU LIVRO!

Existem diversos métodos para aprender. Ler por exemplo é um deles.
Mas, assimilar através da experiência do outro é espetacularmente mais rápido e eficiente.

Sidney Ferrér, o Gestor Sincero iniciou a sua carreira há mais de 35 anos e viajou do Telex aos Drones, ultrapassando crises com a sua criatividade, paixão e resiliência de um empreendedor nato.

Igualmente a você, o hoje growth hacker (profissional contratado para escalar empresas e reinventar modelo de negócios) vivenciou e sobreviveu a tudo neste país: os planos Collor e Cruzado, a Globalização, os Chineses e até a pandemia (graças a Deus!).

Contudo, aprendeu na própria pele que nada disso se compara ao
maior desafio do último século para os gestores:a imersão na Cultura da
Transformação Digital após o advento da Internet, das Redes Sociais e
da Inteligência Artificial. 

Após procrastinar sobre o tema no início doano 2000 e vivenciar o
quase-fim dos gestores que como Ele fizeram sucesso atuando durante décadas,
baseados no felling e em seus conhecimentos empíricos entendeu que a sua
geração estaria fadada a extinção se não mudasse de atitude e perdesse o medo da
tecnologia e do sistema social e corporativo que elegeu o jovem (Millennials)
como os únicos capazes de interpretar a Era Digital, gerir um modelo de negócio
disruptivo e fazer fortuna.

Sorte dos seniores das gerações Veteranos, Baby Boomers e X, Ele ter criado um
método para lhe provar totalmente aocontrário e empoderar você e sua
equipe novamente ao crescimento e ao sucesso! 

As escolas são ótimas para ensinar o passado, mais péssimas para ensinar futuro!

Aaron Levie

PALESTRA ONLINE GRATUITA COM O GESTOR SINCERO SIDNEY FERRÉR

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